Vous pouvez prendre connaissance des deux décrets du 21 juillet 2011 ayant promulgué la loi du 2 mai sur 2011 portant Organisation territoriale  de l'Union des Comores et la loi du 9 avril 2011 portant organisation du scrutin communal en cliquant ICI (fichier en PDF).

Bonne lecture

Halidi Allaoui (HALIDI-BLOG-COMORES)

Discours de Mme Sittou Raghadat, présidente du Fawecom à l’occasion de la remise des primes aux élèves du Centre d’excellence Fawe de Hantsambou admis à l’entrée en 6eme session 2011

Dimanche 11 septembre 2011

Excellence Monsieur le directeur de cabinet, représentant du ministre de l’Education Nationale

Messieurs les représentants du commissariat à l’éducation

Monsieur le préfet de la région de Hamanvou

Monsieur le maire de Hantsambou

Mesdames les représentantes des organisations féminines

Monsieur le Directeur de la Meck de Moroni

Honorables invités, mesdames messieurs,

Chers enfants.

Permettez-moi tout d’abord  au nom de  tous les membres du Fawecom et à mon nom personnel de vous exprimer toute notre reconnaissance pour avoir répondu à notre invitation malgré vos contraintes en ce jour de dimanche et avoir ainsi rehaussé  par votre présence cette cérémonie de remises de primes à nos élèves admis à l’entrée en 6eme  de cette année.

Je saisis cette occasion pour exprimer nos remerciements et notre gratitude au ministère de l’Education Nationale ainsi qu’aux commissariats des îles, sans oublier l a population de Hantsambou pour leur appui  et leur soutien dans nos différentes actions

Nos remerciements vont particulièrement à l’endroit de nos partenaires sans qui  nos activités n’auraient pas pu se réaliser dans les trois iles. Je citerai le FAWE Régional, le, l’UNICEF, le PNUD, le PCD/UE, le PASEC, les ambassades  de la Libye, du japon et de la République populaire de chine.

Mesdames, messieurs,

 honorables invités

Chers enfants

La population de Hantsambou, le conseil d’école, les enseignants, main dans la main avec FAWECOM ont pris l’engagement de relever le défi  de la scolarisation de cette localité en ne ménageant aucun effort jusqu’à ce que les problèmes liés à l’accès à la rétention  et à la  performance des élèves et des filles en particulier  soient résolus.

 Pour le meilleur et parfois hélas pour le pire, nos destins ont été liés durant ces dernières années. Ils le sont  et le seront  toujours jusqu’à satisfaction totale.

  Le pire  fut nos crises de desespoir, le découragement et parfois l’incompréhension.   Le pire c’est  surtout le manque de moyens financiers pour l’achèvement des travaux engagés notamment, l’augmentation des salles de classe et l’aménagement de la cour, espace de jeux pour les élèves.  

Le meilleur fut l’entraide mutuelle pendant tous le processus, l’apport financier et physique de la population de Hantsambou.

    Le centre d’Excellence de Hantsambou symbolise  notre fierté, notre conviction que si toutes les parties prenantes de l’éducation en l’occurrence Les enseignants, les élèves le conseil d’école ,la communauté locale, le ministère de l’éducation,  arrivaient à partager une même vision et s’accordaient le besoin d’un enseignement de qualité  et adapté, l’espoir pourrait être permis et l échec permanent de notre système éducatif se transformerait  en succès.

On dit souvent que c’est devant l’obstacle que l’homme se mesure mais Le fawecom  dit  que c’est  devant l’école de Hantsambou que notre organisation  se mesure. En 2004, Nous avons choisi cette école  et nous  y avons apporté un paquet d’importantes interventions. Le rôle de Hantsambou  dans ce combat pour l’Education Pour Tous, pour l’égalité et l’équité du genre dans le système éducatif est majeur. Parce que L’école de Hantsambou plus que toute autre école semblait être un cas désespéré

J’ose espérer qu’en continuant ainsi elle peut  devenir un phare pour le système éducatif aux Comores. Alors imaginons ensemble, agissons ensemble, réussissons ensemble le défi de l’Education pour Tous et de  Tous pour l’Education.

Comme on le dit souvent en Afrique: « soyons solidaires comme les grains de l’épi de maïs, forts comme le baobab, courageux comme le lion ».

Nous espérons que cette solidarité tissée  entre Fawecom et Hantsambou survivra  et que l’école de  Hantsambou avancera sans faillir dans la voie où nous sommes engagées.

Mesdames, messieurs,

L’école de Hantsambou  fait partie des 12 écoles amies de FAWECOM.12 écoles choisies en fonction de leur faible taux de scolarisation des filles  depuis 2004

L’Ecole de Hantsambou accusait beaucoup plus de problèmes  que les autres écoles amies .Des problèmes sérieux liés à l’accès et la rétention  des enfants en général, et des filles en particulier .Le taux de réussite dans les examens nationaux était de 0% jusqu’en2008

Avec beaucoup courage, tous les hommes  de cette localité, les femmes et les jeunes, main dans la main avec Fawecom ont dépassé cette fatalité pour prendre en main l’éducation de leurs enfants, et donner à leurs filles et garçons des raisons d'espérer et de réussir afin de vivre  demain,dignement de leur travail  et contribuer au développement de leur pays

Depuis la tenue d’un atelier de vision de notre centre d’excellence  dont le but   était de  permettre à toutes les parties prenantes notamment les enseignants, la directrice, le conseiller pédagogique, la communauté, les ONG, les étudiants, le ministère de l’Education, le commissariat  et nous même  ,de voir ensemble quel modèle d’école  nous voulions .Nous avions retenu certaines règles fondamentales que nous allions devoir appliquer jusqu’à ce que  cette école se transforme en centre d’excellence Fawe

Parmi ces règles, une école  « centre d’excellence Fawe » doit disposer :

1)    d’un environnement physique sain

ce qui sous entend, des infrastructures adéquates, des équipements suffisants, des systèmes de gestion scolaires efficaces , un bon fonctionnement du code de conduite des enseignants et j’en passe

2)    d’un environnement social sain

C'est-à-dire : la participation communautaire aux activités scolaires,

 un conseil d’administration scolaire et une association des parents, enseignants, fonctionnels

3)    Un environnement académique sain

           C'est-à-dire : Un enseignement de qualité intégrant la dimension genre dans sa pédagogie, des enseignants en nombre suffisant, compétents et motivés  ,des conditions de travail adéquates pour les enseignants.

Il convient de rappeler  que le Fawecom n’est qu’une ONG  avec ses limites et qu’il revient aux ministères de l’éducation nationale et insulaires et à la communauté d’offrir à l’école les normes minimales requis en terme de bâtiments, de fourniture de matériel d’apprentissage et pédagogiques, les conditions de vie et de travail pour l’enseignant et de supporter les frais scolaires essentiels.

Mesdames messiers

Les résultats sont encourageants. Aujourd’hui l’école de Hantsambou accuse un taux de réussite de plus de 90% à l’examen d’entrée en 6eme session 2011.Sur 42 candidats,33 dont 18 filles sont admis avec succès à l’entrée en 6eme

En cette occasion solennelle de la confiance retrouvée, je forme les vœux de bonheur et de prospérité pour le Centre d’Excellence Fawe de Hantsambou.

   Depuis sa création en 2001 FAWECOM a privilégié le plaidoyer politique et communautaire en axant ses efforts dans la sensibilisation sur le bien fondé d’éduquer les filles à travers des réunions de proximité dans les villages, avec les communautés,  les maîtres coraniques, les parents des élèves et les élèves. Des interventions radio diffusées aux conférences débats menés dans les écoles et collèges, FAWECOM mène ses activités à travers ses sous antennes à raison d’une par île, dans ses écoles  cibles  et dans certains collèges grâce aux clubs des filles qu’il a mis en place.

Grâce à l’appui financier de nos partenaires, nous avons toujours appuyé nos écoles amies, en fournitures scolaires, encouragé nos lauréates aux examens à travers des primes d’excellence, et renforcé les capacités de nos enseignants. . FAWECOM, derrière les ministères de l’éducation et l’UNICEF  continuera à jouer son rôle

Honorables invités,

Le fawecom se positionne en tant qu’atout majeur du secteur éducatif aux Comores. Un travail remarquable pour la promotion de l’éducation des filles est accompli pendant ces  dix années d’existence.

Le fawecom n’est pas la seule organisation à être engagée dans la promotion de l’éducation des filles aux Comores. Il est toutefois unique de par ses membres, son accès aux décideurs  politiques et son aptitude à essayer de nouvelles idées sur le terrain.je citerai quelques unes (Centre d’excellence fawe, Clubs des filles fawecom, Programme Tusem, Primes d’excellence.….)

Bien qu’il y’ait eu beaucoup de réalisations en matière de sensibilisation sur l’éducation des filles, beaucoup reste à faire pour s’assurer que l’on accorde une attention systématique et minutieuse à l’aspect Genre dans les politiques et les plans d’action du gouvernement

Mesdames, messieurs, chers collègues

Cette cérémonie de remise de primes aux lauréats à l’entrée en 6eme par la communauté de Hantsambou en partenariat avec  notre organisation revêt d’une importance capitale en ce sens que  ce sont des résultats immédiats liés à l’ouverture d’un centre d’excellence Fawe dans cette localité

Je ne peux terminer mon propos sans  féliciter notre jeune et dynamique trésorière M’sa Abida Kamaria qui vient de se marier et qui ,malgré qu’elle soit  en congé de maladie ,s’est forcée à être avec nous.   Merci madame la trésorière pour ton engagement et le travail remarquable que tu as toujours accompli.

Mes remerciements vont à l’endroit de tous ceux qui de loin ou de près nous soutiennent moralement, physiquement et financièrement.

Je remercie sincèrement tous nos partenaires, en particulier l’Unicef pour son soutien permanant, pour sa disponibilité et son précieux appui.

Enfin je ne peux ne pas remercier toute la famille Fawecom et le village de Hantsambou  dans son ensemble pour son  engagement, intérêt  et disponibilité  en vue de  leur contribution à relever le défi de L’Education pour Tous (EPT)

Merci pour votre attention

.

UNION
DES
COMORES
Unité
–
Solidarité
-­
Développement
-­-­-­-­-­-­-­-­-­-­
CENTRE
DES
OPERATIONS
DE
SECOURS
ET
DE
LA
PROTECTION
CIVILE
-­-­-­-­-­
BULLETIN D’INFORMATION
----
Un séisme d’amplitude 5 de l’échelle de Richter d’une durée de quelques
secondes, s’est produit ce jour en mer dans la région de l’archipel des
Comores, à 16 h 26 en heure locale.
Il a été fortement ressenti principalement par la population de l’île de
Mayotte ainsi que dans les autres îles d’ Anjouan et Moheli.
L’épicentre est localisé à 36 Km au Nord de Mayotte, à une profondeur de
13 km environ.
Aucun dommage à déplorer pour le moment.
Les risques de répliques ne sont pas à écarter.
Mesures prises :
- les sorties des bateaux en mer sont suspendues jusqu’à nouvel
ordre.
- Une cellule de veille et d’alerte précoce est activée au COSEP
 

Moroni, le 09/09/2011
Le Directeur
Colonel Ismael MOGNE DAHO-

Agence comorienne de Presse (HZK-Presse)

Comores /  

La CRC attaque l’ancien président de la république :

Sambi visé par une plainte pour détournement de fonds

Moroni, mardi 13 septembre 2011 (HZK-Presse) – La Convention pour le Renouveau des Comores demande des explications par rapport à la gestion des fonds du projet Habitat et des retombées de la fameuse « citoyenneté économique ». Et cet ancien parti au pouvoir a déposé une plainte contre Ahmed Abdallah Sambi.

Une dizaine de dirigeants du parti du colonel Azali s’est rendu au tribunal de Moroni ce lundi. La Convention pour le Renouveau des Comores (CRC) est venue déposer une plainte contre l’ancien président de la république. Sambi est reproché dans sa gestion des fonds du projet Habitat et ceux de la vente de la nationalité comorienne à des prétendus investisseurs.

« Tout le monde sait qu’il n’y a pas de transparence dans la gestion de la vente de la citoyenneté économique et le projet habitat. L’Arabie saoudite nous a octroyé 5 millions de dollars et on ne sait pas où est passé cet argent. Donc, nous l’avons attaqué pour détournement de fonds publics », déclare Houmedi Msaidié, secrétaire général de la CRC au moment de déposer cette plainte au parquet de Moroni.

Et à en croire à cet ancien ministre des finances du régime Azali, le parti dispose des éléments à charge contre Ahmed Abdallah Sambi. « Le tribunal doit faire ses investigations mais nous avons aussi des éléments que nous allons verser au moment opportun », poursuit le chef de ce parti qui incarne l’opposition dans le pays. Et comme pour le compléter, Me Tadjidine qui sert de conseil de la CRC dans cette affaire, affirme que « du moment qu’on a porté plainte, là nous avons certainement des éléments à charge ».

Du coté de l’entourage de Sambi, cette plainte est accueillie avec indignation et beaucoup d’incompréhension. « Quand j’attends que la CRC se donne cette latitude de déposer une plainte contre Sambi, ma première réaction, c’est de dire que la CRC n’a pas de leçon à nous donner. Nous avons vu sa gestion du pays pendent 7 ans. Nous, on peut se targuer d’un minimum de transparence », s’insurge Ahmed Ben Said Jaffar, ancien directeur de cabinet du chef de l’Etat sortant.

Et sur les accusations de détournement, cet ancien ministre des affaires étrangères indique pour le projet Habitat que « aussitôt avoir reçu le chèque du roi d’Arabie saoudite, Sambi l’a annoncé à tout le monde. Et dans pas mal de discours, l’ancien président a toujours fustigé les maladresses commises par les responsables chargés de l’Habitat ». Ce proche de Sambi estime qu’aujourd’hui, «Sambi ne peut pas être accusé directement car il a certes cherché les fonds mais il les a délégués. Si des questions doivent se poser, c’est aux responsables du projet ». 

En parlant de responsables et sans les nommer, cet ancien ministre des affaires étrangères fait allusion aux différents ministres des finances et aux ministres de l’habitat. Et par hasard dans ce lot de responsables de l’ère Sambi, se trouve naturellement un certain Ikililou Dhoinine qui fut son Vice-président en charge entre autres de ces départements. Et comme il est son successeur en exercice à la présidence de la république, cette plainte peut-être aboutir ?

A.A. Mguéni

130911/aam/hzkpresse/11h00

Vous trouverez ci-dessous la présentation des sept membres de la Commission Nationale de Prévention et de Lutte contre la Corruption (CNPLC) nommés par le Président de l’Union par décret N° 11-162/PR, du 25 août 2011 qui ont prêté serment mardi 6 septembre 2011  devant la cour d'Appel de Moroni (Source : Al-watwan N° 1813 du lundi 5 septembre 2011).

Nous souhaitons bon courage et bonne chance à ladite commission sur laquelle les comoriens comptent beaucoup pour faire améliorer les choses.

un petit coucou amical à un des membres de ladite commission, un ami d'enfance et voisin du quartier. Je suis content d'apprendre qu'il continue à rester têtu, à être sérieux et à faire preuve de son intégrité. Cela fait plaisir de constater que certains ne changent pas !

Persévère. Continue à t'entêter et à ne pas céder. Et que d'autres t'emboitent le pas. Les choses bougeront un jour. On ne désespère pas. Comme quoi il y a des jeunes honorables dans notre pays. Reste toi même. N'imite surtout pas certains de nos amis qui sont malheureusement pourris.

1. Mchami Mohamed.

Né vers 1969 à Sidju ya Dimani, il est titulaire d’une maitrise de sciences et gestion (option finance et comptabilité) de l’université de Toamasina à Madagascar et père de quatre enfants. Assistant du directeur des études et de la monnaie à la Banque centrale des Comores en 1996, il est devenu en 2000 chef du département Finance et expert du Bureau comorien de conseil Bcc, une entreprise privée. Ce professeur de comptabilité à l’Enac (Ecole nationale d’administration des Comores) attrapera vite le virus de la politique. En janvier 2002, il est nommé ministre de la santé et de la condition féminine au sein du Gouvernement d’union nationale de transition et occupera ensuite plusieurs postes politiques. Il fut un temps secrétaire général adjoint de la présidence, puis secrétaire général à la Ma-mwe entre 2003 et 2004. Ancien député de l’île autonome de Ngazidja, il était membre de la commission des finances, avant d’être élu vice-président du bureau de l’assemblée insulaire de janvier 2008 à mars 2009. Animateur et formateur des organisations professionnelles agricoles, Mchami Mohamed a été désigné par le président de l’Union des Comores.

2. Moissuli Mohamed Azir.

Economiste de formation, c’est en 1995 qu’il a décroché son master en relations économiques internationales, option Commerce international (Université d’Etat de Kiev). Il est aussi titulaire d’un master 2 en management du secteur public de l’université Omar Bongo au Gabon (mai 2011). Né à Fumbuni en 1969, il est père de deux enfants et a occupé le poste de chef de service chargé des activités économiques au ministère de l’Economie avant d’être désigné à la commission anticorruption. Il fait aussi partie du comité de négociation des accords de partenariat économique (Ape) avec l’Union européenne. Tour à tour, il était chef de service chargé des investissements et de la restructuration du secteur informel, économiste principal et chargé des investissements de 2004 à 2005. Moissuli a bénéficié de plusieurs formations à distances et a participé à de nombreux ateliers et séminaires à l’étranger. Il représente, au sein de cette commission, le ministère des finances.

3.Bakari Nomane Mohamed.

Né en 1964 à Nyimashiwai à Mwali, il est père de quatre enfants. Il est titulaire d’une maitrise en droit des affaires en 1998, puis un Dea en droit comparé à l’université de Perpignan en 2006. Il fut tour à tour professeur de français, de droit, de finances publiques et de fiscalité à l’Enac, magistrat stagiaire au tribunal de première instance de Moroni. Président de la commission tripartite pour la réconciliation nationale en 2001, membre de la commission d’élaboration de la constitution de l’Union des Comores en 2002, il est, depuis 2009, secrétaire général du ministère de la Justice, de la Fonction publique, chargé de l’Administration pénitentiaire, de la décentralisation, des reformes administrative. Nomane enseigne également le droit à l’université des Comores.

4. Mouzaoui Amroine.

Né en juin 1985, il est le benjamin de l’équipe. Titulaire d’un master professionnel de droit privé des affaires (2009), le jeune Mouzaoui est juriste en entreprise, option Gestion des ressources humaines. Malgré son jeune âge, il est très apprécié, notamment à l’Opaco (Organisation du patronat comorien). Il a également travaillé à la Chambre de commerce de Comores et au cabinet de Me Harmia. Ses proches mettent en avant sa persévérance et son intelligence. A la commission anti-corruption, il représente les organisations professionnelles du secteur privé.

5. Chams-Edine Maulice Abdourahamani.

Diplômé de l’Ecole nationale de la magistrature et de greffes d’Antananarivo, il est titulaire d’un DEA droit privé et sciences criminelles obtenu en 2006. Proviseur du collège- lycée Gs Esperance Massiwa en 2001, il a été Conseiller juridique à la direction de la production et de l’environnement à Mwali en 2004 et chargé de mission à la Coordination de l’action gouvernementale à Mwali (2007). Né en 1970, Maulice Abdourahamani était consultant du Pnud dans le projet relatif à la revue des capacités institutionnelles et organisationnelles du Parc marin de Mohéli en 2001. Il représente le corps judiciaire à la commission anti-corruption.

6. Saïd Youssouf Mohamed.

Titulaire d’une maitrise en sciences et techniques d’aménagement du territoire, environnement et développement des régions à l’université Beaulieu à Rennes1(France), il a ensuite décroché un diplôme de chef d’équipe de service sécurité incendie et d’assistance à personne (France). Il a travaillé au Canada et en France. Formateur au Cefader de Mde en 1989, coordinateur du projet Femmes et Développement de Unicef en 1991, directeur du Programme alimentaire mondial (Pam) de 1992 à 1996, Saïd Youssouf a également occupé le poste du secrétaire général de la Socopotram de 1996 à 1997. Depuis 2005, il est chef de poste en sécurité incendie à Paris.

7. Mohamed Halifa.

Ancien gouverneur de la banque centrale des Comores aujourd’hui à la retraite, il est nommé à une nouvelle direction depuis le 14 juillet dernier pour une durée de six mois, à la Société nationale de poste et des services financière (Snpsf) après l’éclatement du scandale financier à la société au début du mois de juin. Homme discret, tranquille, natif de Mitsamihuli, reçu à mainte reprise à Beit-salam par l’ancien président Sambi, mentionné à plusieurs fois à la nomination d’un poste ministériel en 2009, Il a intégré la Commission nationale de prévention et de lutte contre la corruption au nom de l’Assemblé Union des Comores.

HAlidi Allaoui (HALIDI-BLOG-COMORES)